Многих военнослужащих Российской Федерации, вышедших на заслуженный отдых, интересует вопрос, будет ли проводиться индексация военных пенсий с 1 октября 2018 года? Есть ли в планах законодателей увеличение финансирования, и в каком объеме?

Последний существенный пересчет проводился в 2012 году. За 6 лет динамика роста цен на продукты питания составила практически 40%, поэтому предыдущая индексация на фоне данной картины кажется несущественной. Что было нового в 2018 году Конечная величина ежемесячной денежной выплаты зависит от звания военнообязанного, вышедшего запас, и занимаемой им ранее должности. К основной сумме может прибавляться дополнительная компенсация за особые рабочие условия. Если во время службы человек стал инвалидом, применяется особый коэффициент.

На 1 января 2018 года в Госдуме вступил в силу документ, предусматривающий увеличение ежемесячных отчислений бывшим военнообязанным в 5 раз в сравнении с пересчетами в 2012 году. Индексации и увеличения военных пенсий с 1 октября 2018 года ждать не нужно. Она была проведена в январе этого года на 3,7%, а зарплата действующих военных увеличилась на 4%.

По последним новостям, поступающим от законодателей, следующий пересчет планируется лишь в 2019 и 2020 году. Ежемесячное денежное довольствие гражданам, ранее работающим в военных ведомствах и вышедшим на заслуженный отдых, увеличиться на 4% только с 1 октября 2019 года. Эти данные поступили от замминистра обороны РФ Татьяны Шевцовой. Следующая индексация, если не будет других поправок, планируется на 1 октября 2020 года. Она также составит 4%.

Планы на будущее

По информации, поступившей от Татьяны Шевцовой, в нынешнем году реализуется программа «Эффективная армия». Она предусматривает грамотное распределение финансирования, изыскание средств на поддержание военных пенсионеров и работающих военнослужащих. Планируется увеличить сумму выплат вышедшим на пенсию военным до 2х прожиточных минимумов.

Инвалиды, бывшие ранее военнообязанными, сегодня получают уже 16 тыс. рублей. В стадии обсуждения стоит вопрос о ежегодной двухпроцентной индексации всех военных пенсий после 2018 года в России для тех, кто уже на пенсии, но нехватка бюджета пока тормозит принятие таких решений.

Реформирование военных пенсий имеет главную цель – достижение полного равенства денежного довольствия отставных военнослужащих и действующих сотрудников армии. То есть содержание вышедшего на пенсию человека должно быть равно зарплате военнослужащего, имеющего такое же звание и должность. Планируется идти к этой цели постепенно, увеличивая пенсию на 2% ежегодно. В 2018 году отставные военные получают 73,23% армейской зарплаты. Решение о повышении или понижении этого коэффициента откладывается на 2019 год.

Планируется увеличивать выслугу лет с 20 лет до 25. То есть, военнообязанному человеку, чтобы выйти на пенсию, необходимо будет иметь 25 летний стаж, но пока такой законопроект находиться лишь в стадии разработки. Со следующего года 2,7 миллионам бывших военных будет проведена индексация. Это пожарники (которые приравниваются к военным), служащие Вооруженных сил, Росгвардии.

Повышение пенсий ждут и сотрудники ФСО, разведывательного управления, ФСБ. На размер их военной денежной дотации влияет не только трудовой стаж и выслуга лет, но и работа в сложных условиях, наличие инвалидности. Что ждать военным пенсионерам со страховым стажем По окончании службы военный пенсионер может продолжать трудовую деятельность на «гражданке». Он имеет право на военные выплаты по возрасту, если: достиг возраста выхода на пенсию; имеет минимальный стаж – 9 лет; заработал необходимые баллы (на 2018 год это 13,8 баллов). Таким отставным военным была проведена индексация страховых выплат в январе 2018 года. Она составила 3,7%. Что касается трудоустроенных в коммерческих структурах бывших военных, то пересчет их страховых сумм планируется отложить на начало 2019 года.

Если сотрудник помимо военной службы заработал длительный стаж на иной должности, он имеет право на пенсионные выплаты не только от Министерства обороны, но и от Пенсионного фонда РФ. Для этого он должен достичь пенсионного возраста для получения гражданской пенсии и иметь необходимые баллы. Если по этим пунктам нет достоверных данных, и коммерческий работодатель не платил за своего сотрудника взносы в Пенсионный фонд, он не имеет право на государственную пенсию, а только на выплаты от минобороны.

Читать полностью на: http://voen-pavvo.a//nnoeksavinjv-voennhh-penanj-a-
1-okstjvbajv-2018-goov